GREAT TRANSFORMATION OUTBOUND merupakan sebuah progam development yang melibatkan banyak aspek, Berikut dibawah merupakan gambaran dari proses secara keseluruhan dalam progam INTERNALISASI CORPORATE VALUE, melibatkan 4 (empat) aspek yang bersifat hierarki, yaitu PARADIGMA, KNOWLEDGE, SKILL, ATTITUDE.

Implementasi dari 4(empat) aspek tersebut dibagi menjadi 3 (tiga) tahapan progam pelatihan, diantaranya:

1. Great Transformation Outbound – aspek Paradigma & Knowledge
2. Experiential Learning Training – aspek Skill
3. Adventure Based Learning Program – aspek Attitude